Платежи и налоги за работников

Платежи и налоги за работников

Предприятия и предприниматели, являющиеся работодателями, должны делать определенные отчисления со всех доходов, которые они выплачивают своим сотрудникам. Сюда входят различные отчисления в фонды.

Определение НДФЛ

НДФЛ является одним из типов прямых налогов, то есть государство устанавливает определенную налоговую квоту непосредственно с имущества либо дохода налогоплательщика. Тот работодатель, который выплачивает доход наемному сотруднику, признается как налоговый агент.

Иными словами, он является посредником между физлицом и государством. Он обязывается оплачивать налоги в госбюджет.

НДФЛ отчисляется один раз каждый месяц с учетом всех фактических выплат, совершенных за текущий месяц. Расчет НДФЛ производится по такой формуле:

НДФЛ = Налоговая ставка (Доход работника за месяц – Налоговый вычет)

Ставка НДФЛ почти для всех доходов сотрудников составляет 13% резидентам РФ или 30% иностранным гражданам, принятым на работу. При оплате дивидендов с 2015 года используется ставка 13%.

В некоторых случаях есть возможность уменьшения налогообложения на сумму вычетов для доходов, облагающихся по ставке 13% (исключая дивиденды) при расчете подоходного налога.

Страховые отчисления за сотрудников

В обязанность каждого работодателя входит отчисление различных взносов в фонды с каждых выплаченных доходов сотрудников. Обычно взносы производятся в следующие инстанции:

  • ФСС;
  • ФФОМС;
  • ПФР.

Если с физическим лицом оформления соглашение гражданско-правового типа, взносы в ФСС не перечисляются. Отчисления в фонды производится в строгом соответствии с установленными Правительством РФ тарифами.

На 2016 год они такие:

  • ФСС без учета отчислений в связи с несчастными случаями равен 2,9%;
  • тариф Пенсионного фонда – 22%;
  • ФФОМС должен получить отчисления в размере 5,1%.

В текущем 2016 году лимиты начислений взносов по фондам претерпели некоторые изменения:

  • ФФОМС – более не имеет предельной величины, она была отменена;
  • в том случае, когда произошло превышение установленного лимита, взносы более не отчисляются, установленный лимит в ФСС равен 718 000 руб.;
  • Пенсионный фонд – установленный лимит равен 796 000 руб.; когда идет его превышение, взносы оплачиваются по заниженной ставке на 10%.

Внимание! Определенные категории предприятий могут использовать так называемые льготные тарифы при оплате взносов.

Отчисления в фонды высчитываются с начала года нарастающим итогом. Оплачиваются они до 15 числа каждого месяца.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже: